De rol van Business Intelligence Consultant – In gesprek met Ilse
Meet Ilse. Sinds twee jaar is ze onderdeel van onze Ohana. In deze tijd heeft ze een enorme groei doorgemaakt en geniet ze van de uitdaging die TeamValue biedt. Ben je benieuwd naar wat zij hierover te vertellen heeft? Let’s find out!
Hi, mijn naam is Ilse Ik werk met veel plezier als Business Intelligence Consultant bij TeamValue. Ondertussen ben ik alweer twee jaar onderdeel van de Ohana. Vanaf het begin voelde het direct als thuiskomen. Er is veel aandacht voor jou als persoon, ruimte voor uitdaging en het waarmaken van ambities.
Het belang van details
Als Business Intelligence Consultant werk ik momenteel aan een klantopdracht waarbij ik al mijn technische kennis kan inzetten om het team bij de klant te helpen hun data platform te verbeteren en hun stakeholders te kunnen leveren wat ze écht nodig hebben. Samen met het team werken we aan de way-of-work (The Golden Path) en de implementatie hiervan, zodat zij deze straks, als wij weer weg zijn, zelf kunnen toepassen.
De technische kennis heb ik grotendeels opgedaan uit mijn opdracht hiervoor. Hierin werkte ik aan ons eigen product: de Data Hub en bijbehorende management rapportages. Ik ben veel bezig geweest met het ontsluiten en visualiseren van data die nodig is voor data driven decision making. Hierbij kreeg ik een superbreed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Eigenlijk was ik bezig met alle dingen die voorkomen tijdens het project. Waarbij ik veel waarde heb gehaald uit het analytisch denken en het aandachtig letten op de details. Dit is binnen het oplossen van datavraagstukken heel belangrijk.
Bij elke opdracht trappen we de dag af met een daily. Hierin bespreken we alle relevante zaken voor die dag. Ook mijn collega’s binnen het TeamValue data team spreek ik dagelijks. We delen ontzettend veel met elkaar. Vakinhoudelijk, maar soms ook privé. Dat zorgt voor een fijne en vertrouwde werkomgeving.
Ik merk de afgelopen twee jaar echt gegroeid te zijn binnen mijn rol als consultant door de kennisdeling van mijn collega’s. Vorig jaar hebben mijn senior collega’s bijvoorbeeld een cursus gegeven gericht op SQL Fundamentals. Dit jaar staan Data Modellering en Data Storytelling op het programma.
Niet meer iedere keer het wiel opnieuw uitvinden
In het vorige project was ik erg blij toen we een officieel logisch datamodel hadden opgezet. Hiermee konden we de datamarts genereren. Dit betekent dat we een ‘single point of fact’ hebben waaruit alle rapportages voortkomen. Hierdoor hoeven we niet telkens het wiel opnieuw uit te vinden, wat ons enorm veel tijd bespaart en gaat besparen.
Dit succes hebben we mede bereikt door ‘Doing the right things’ toe te passen. Snelheid was binnen dit project een grote vereiste. Maar omdat in het verleden vooral naar snelle oplossingen werd gezocht, waren de gemaakte oplossingen niet duurzaam. Ons team heeft zich gefocust op het doen van de juiste dingen binnen een kort tijdsbestek. Dit betekende dat we terug zijn gegaan naar de basis, zodat we nu een fundament hebben liggen waarmee we op een betrouwbare en duurzame manier datamarts voor rapportages op kunnen bouwen.
Familiegevoel
TeamValue voelt als een hechte thuisbasis, een soort familie. Nu noemen we onszelf ook ‘Ohana’ (wat familie betekent). Maar zo voelt het ook echt. Ik heb hele leuke collega’s, die naast veel kennis ook veel gezelligheid hebben. Dit zorgt ervoor dat ik mezelf kan uitdagen en net dat stapje extra kan zetten.
Join us!
Zoek jij uitdaging? Bij TeamValue ben je aan het juiste adres. We maken graag kennis met je!
Download onze cheat sheet BizDevOps
We combineren data en toekomstgerichtheid met intuïtie en een blijvende gedragsverandering. Hoe? We schreven de eerste stappen voor je uit in onze cheat sheet BizDevOps. Download ‘m nu gratis en start vandaag nog met jouw digitale transformatie.
