De rol van Agile Coach - In gesprek met Gert-Jan

Daarnaast coach en train ik medewerkers intern. Al met al, genoeg leuke dingen. En daar geniet ik van. Niet alleen van mijn werkzaamheden. Maar ook mijn collega’s toveren vaak een lach op mijn gezicht.  

Een typische dag van Gert-Jan

Als Agile Coach begin ik elke dag met een daily stand-up. Op dagen dat we thuiswerken, doen we dit online. Tijdens deze sessie bespreken we wat er die dag op de agenda staat. Vervolgens heb ik meerder contactmomenten, zoals overleggen met het management, team- en scrumevents en voer ik één-op-één-gesprekken met collega’s. Ook verzorg ik passende trainingen om de teams verder te laten groeien en ben ik veel op de werkvloer te vinden om gesprekken te voeren rondom de voortgang en dynamiek in de teams.  

In mijn dagelijkse werkzaamheden hou ik ervan om te verbinden met mensen. Mijn doel is om alle weerstand in het team weg te nemen. Hierbij is het essentieel om te ontdekken wat er speelt en waar we tegenaanlopen. Als organisatie, als team of als individu. Hoe ik dit doe? Door in gesprek te gaan met elkaar. En dat is niet alleen zakelijk. Ook informele gesprekken op de werkvloer zorgen voor verbinding.  

Genieten van werk en collega’s

Zoals ik al zei geniet ik van de dingen die ik doe bij TeamValue. Er zijn specifieke momenten die voor mij bijzonder zijn. Eén van die "oh yeah" momenten is wanneer het team zelfstandig een scrum-event organiseert, nadat ik hen heb getraind en het heb voorgedaan. Dat vind ik echt geweldig! Het bevestigt dat ik het team een stap verder heb geholpen. Daar doe je het toch voor?!

Samen kun je echt waarde toevoegen. Dankzij de samenwerking met energieke collega's streven we naar optimale IT-oplossingen en organisatieveranderingen voor onze klanten. Bovendien stimuleren we elkaar om vooruitgang te boeken. Als ik kijk naar mijn eigen ontwikkeling, merk ik dat ik niet langer alleen naar de opdracht kijk, maar deze juist binnen de context van The Golden Path plaats. Voor het komende jaar heb ik een groeiplan opgesteld waarin duidelijke doelen zijn gesteld voor het behalen van certificaten en het bijhouden van marktkennis. Zo kan ik mijn ontwikkeling gericht voortzetten.

Energiek is hét passende woord

Hoe ik TeamValue zou omschrijven? Het zou niet vast niet de laatste keer zijn dat ik dit woord ga noemen, maar als erg energiek. Dat vind ik zó passend voor TeamValue. De organisatie straalt echt persoonlijkheid, fun en energie uit. Daarbij wil iedereen groeien. En trekken we samen op om een stapje extra te zetten. Ik vind het geweldig dat alles met een vleugje fun gebeurt.

Join us!

Pas jij goed in een energieke omgeving? Dan komen we graag met je in contact. Let’s meet! Bekijk hier onze vacatures.