Open vacatures

Ben jij die flamingo die opvalt tussen alle grijze duiven en klaar is om impact te maken in transformatie, Data & AI of Cloud Solutions? Ontdek onze vacatures

staff & stage vacatures

No items found.
dat is fijn

Het sollicitatieproces

Bij TeamValue waarderen we hard werken en zorgen we dat je hier ook voor wordt beloond. Naast een goed salaris en bonussen bieden we extra’s zoals 10% vakantiegeld, persoonlijke ontwikkelmogelijkheden, happy days, eigenaarschap over je pensioen en een ruim mobiliteitsbudget.  

Stap: 1

Vul het formulier in

Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.

Stap: 2

Eerste screening

We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.

Stap: 3

Telefonische kennismaking

Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.

Stap: 4

Eerste gesprek

Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.

Stap: 5

Tweede gesprek

Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.

Stap: 6

Aanbieding en afronding

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.

Stap: 7

Join the Ohana

Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!

nog vragen?

Frequently asked questions

Wat is het Golden Path?

Bij TeamValue hanteren wij een eigen ontwikkelde methodiek. The Golden Path. Deze methodiek bestaat uit meer dan vijftig principes om maximale waarde te creëren. We streven ernaar dat jij met ‘One Button Deploy’ en zonder downtime kunt releasen. Geen gedoe, geen fouten en op elk moment toe te passen. We doen de juiste dingen op het juiste moment. De weg naar software die echt waarde toevoegt voor jouw DevOps teams en de Business!

Werkt TeamValue aan toffe projecten?

Oordelen mag je zelf. Wij vinden van wel! Al een kijkje genomen tussen onze klantcases en op social media?

Werken jullie collega’s alleen in de regio Zwolle?

Nee, onze team members werken door het hele land. Met focus op de Randstad en de omgeving waar onze organisatie haar oorsprong vindt. Dat is de regio Zwolle.

Waarom werken jullie met Microsoft?

We maken een keuze. Want als je kiest kan je ergens expert in worden. We geloven in de cloud en in SaaS. We kiezen Microsoft. Wil je nog meer weten over deze achtergrond? Neem gerust contact op.

Wat moet ik me voorstellen bij een zeer ruim opleidingsbudget?

Bij TeamValue vinden we ontwikkeling op vakinhoudelijk en professioneel vlak erg belangrijk. Daarom bieden we een opleidingsbudget aan, maar dan zonder plafond. Yes, je leest het goed. We geven je geen bedrag mee. We vinden het namelijk belangrijker om te weten welke route jij wilt bewandelen, wat je daarvoor nodig hebt en wat het jou gaat opleveren. Zijn we overtuigd van jouw plan? Dan staat niks jou in de weg om je plannen tot uitvoering te brengen.

Met welke technieken werken jullie?

Wij zijn Microsoft Partner en daarmee Azure georiënteerd. Daarnaast werken we met verschillende werkwijzen en methodieken, zoals BizDevOps, Scrum en onze eigen way-of-work ‘The Golden Path’. Over die laatste vertellen we je natuurlijk graag meer.

Working at TeamValue?

Imagine working for leading clients on challenging projects, with the latest technologies and a team that feels like family. Collaboration is key, and you really make a difference. If you are bursting with energy, eager to learn and breathe innovation, then you are exactly who we are looking for!

Check out the vacancies
Courtney Leepel
TEAM CHANGE MANAGEMENT
TEAM DATA/AI
TEAM CLOUD