Business Analist

Ben jij een Business Analist die houdt van uitdaging, impact en samenwerking? Bij TeamValue krijg je de kans om organisaties écht verder te helpen, terwijl je groeit in een hecht team dat altijd voor je klaarstaat. We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar vooral naar waar je naartoe wilt. Klaar voor de volgende stap? Lees verder en solliciteer!

€4.200 – €5.400 per maand

Bij TeamValue krijg je een goed salaris dat past bij je kennis en ervaring. We belonen je daarnaast bij gezamenlijke winst met een winstdeling. Zo weet je zeker dat jouw harde werk ook echt gewaardeerd wordt.

2% extra vakantiegeld

Bij ons krijg je niet de standaard 8%, maar 10% vakantiegeld. Dit extraatje geeft je meer financiële ruimte om écht van je vakantie te genieten, of je het nu gebruikt voor een verre reis of gewoon om te ontspannen.

(Lease)auto, -fiets of OV-businesscard

Bij TeamValue bepaal jij wat het beste bij je past: een leaseauto, een fiets van de zaak of een OV-businesscard. Gebruik je geen van deze opties? Dan wordt het bedrag bruto aan je uitgekeerd.

Vaste onkostenvergoeding

Bij TeamValue ontvang je een vaste onkostenvergoeding voor zaken zoals lunch onderweg, parkeerkosten en je telefoonabonnement.

26 vakantiedagen

Bij TeamValue krijg je 26 vakantiedagen per jaar, zodat je genoeg tijd hebt om te genieten van je vrienden, familie of gezin. Balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk.

Regie over je eigen pensioen

Bij ons heb je de regie over je pensioen. Elke maand ontvang je 5% van je pensioen, waarmee je zelf kunt kiezen: beleggen in een fonds, je hypotheek aflossen of als extra salaris. Je hebt de volledige vrijheid om jouw financiële toekomst vorm te geven.

Verzekeringen

We zorgen goed voor je met een uitgebreid verzekeringspakket. Dit omvat o.a. een WIA+ verzekering en een nabestaandenverzekering, zodat je familie financieel beschermd is mocht er onverhoopt iets met jou gebeuren. Ohana vinden we belangrijk.

Choose your own device

Bij TeamValue kies je zelf je device: Apple of Microsoft. Zo werk je altijd met de laptop die het beste bij jou past!

Happy Days

Zit je een keer niet lekker in je vel? Dat vinden we vervelend. Met onze happy days kun je een extra vrije dag opnemen om even bij te komen. We vinden jouw welzijn belangrijk, zodat je daarna weer met volle energie aan de slag kunt.

Werken bij TeamValue

Als Business Analyst ga je aan de slag voor verschillende organisaties. Je ondersteunt hen bij hun digitale transformatie of andere verandertrajecten. Dit doe jij door samen met stakeholders uit de business verschillende oplossingen te verkennen. Uiteindelijk nemen jullie gezamenlijk een besluit en ga jij aan de slag met het uitwerken. Je neemt ontwikkelteams hierin mee en helpt aan de vertaling van business requirements naar de technische requirements en oplossing.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit het:

  • Opstellen van user stories
  • Ophalen van requirements
  • Opstellen van acceptatiecriteria
  • Analyseren van bedrijfsprocessen en behoeften
  • Valideren van oplossingen met stakeholders en belanghebbende

Dit ben jij

  • Minimaal drie jaar werkervaring als Business Analist, Product Owner, Requirement Engineer of een vergelijkbare functie
  • PSPO I of PSM I certificaat
  • Kennis van business analysis modelleren en requirements engineering

Over TeamValue

TeamValue is in 2014 opgericht. Wat begon aan de keukentafel in Zwolle heeft inmiddels een stevige basis met meer dan 25 consultants en vestigingen in Zwolle en Utrecht.

Bij ons draait alles om veiligheid, lef en fun. We creëren een veilige omgeving waar iedereen de ruimte krijgt om te leren en waar fouten maken hoort bij het proces. Met lef gaan we uitdagingen aan en met plezier vieren we onze successen. Zo inspireren en versterken we elkaar om het beste uit onszelf te halen.

Ohana

Ohana betekent familie, in de breedste zin van het woord. Bij TeamValue hoor je erbij, net als jouw familie. We laten niemand achter en staan altijd voor elkaar klaar. Van onze jaarlijkse Ohana BBQ en het nieuwjaarsdiner tot samen sporten en borrelen.

Ambitieuze projecten. Dat is waar we voor gaan. Soms betekent dit, dat je uit je comfortzone moet stappen. Dit brengt jezelf, maar ook de organisatie naar een hoger niveau.
Stap: 1

Vul het formulier in

Laat ons zien wie je bent en waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor onze organisatie.

Stap: 2

Eerste screening

We bekijken je profiel en bepalen of jouw ervaring en ambitie aansluiten bij wat wij zoeken.

Stap: 3

Telefonische kennismaking

Een kort en open gesprek om jou te leren kennen en te ontdekken of er een klik is.

Stap: 4

Eerste gesprek

Een verdiepende kennismaking met twee collega’s om meer te horen over jouw visie en aanpak.

Stap: 5

Tweede gesprek

Leer andere collega’s kennen; we vinden het belangrijk dat zowel jij als wij de match voelen.

Stap: 6

Aanbieding en afronding

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een aanbod en bespreken we samen de laatste details.

Stap: 7

Join the Ohana

Word onderdeel van onze flamingo-familie en start jouw avontuur bij TeamValue!

Hendrik Middag
Ilse Kooning
Mehmet Gök
Rebecca Visschedijk
Anton Cnossen
Jaap Meems
Stephan Stavasius
Marco van der Steijle
Xander Kuiper
Agnes Post
Anne Versteegh
Cheryll Vahl
Hans Borkent
Anouchka Cnossen
Ton Hilhorst
Courtney Leepel
Joost-Jan Huls
Pamir Ahrary
Sammie Woof Woof
Gert-Jan Bos
Dorien Morselt
Franka Juta
Asjen van den Berg
Corien Gruppen
Joeghanoe Bhatti
Simon de Vries

Solliciteer nu

Ben jij de flamingo die wij zoeken?